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  • 노원청소년성상담센터 기간제 보조인력 공개채용 공고

    2023.01.04 16:11:19
  • 노원청소년성상담센터 공고 2023-1

     

    노원청소년성상담센터

    기간제 보조인력 공개채용 공고

     

    노원청소년성상담센터 기간제 보조인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

     

    2314

    노원청소년성상담센터장

     

     

     

    . 업무내용 및 채용인원

    지원구분

    인원

    근무일 및 근무시간

    계약기간

    업무내용

    기간제

    1

    40시간,

    (시간 조율 가능)

    2023.02.01.부터

    2023.12.31.까지

    회계업무 지원

    업무내용 및 채용일자는 사정에 따라 변경될 수 있음.

    . 급여 : 11,500/시급(세전)

    . 근로조건

    구분

    근무시간 및 휴무일

    비고

    기간제

    (보조인력)

    15시간, 2

    (, 일 근무 가능자)

    근무시간:조율가능

     

      

    . 공고기간 : 2023. 1. 04.() ~ 1. 19.()

    . 접수기간 : 2023. 1. 10.() ~ 1. 19.() 18:00까지 이메일, 등기우편 도착분에 한함

    . 접수방법

    이메일 접수 : nowonyouthsc@naver.com

    우편접수 : 서울시 노원구 한글비석로 371 중계온마을센터 가동 3층 노원청소년성상담센터 (. 10699)

    - 파일명 : “성명_응시원서

    - 제출서류는 한 개의 파일로 제출.

    - 방문접수 불가.

    우대대상 : 취업지원대상자는 관련법에 따라 우대

    취업지원대상자는 지원서에 관련 증명서 스캔 본필히 첨부 제출

    응시원서 : 블라인드 원서양식(첨부양식 사진,학력,나이 등 미기재)

    . 전형일정

    구 분

    전형일정

    비고(알림)

    서류접수

    2023. 1. 10.()~1. 19.()

     

    서류심사합격자발표

    2023. 1. 25.()

    노원구청 홈페이지

    탁틴내일 홈페이지

    노원청소년성상담센터 홈페이지

    최종면접

    2023. 1. 27.()

    최종합격자 발표

    2022. 1. 30.()

    임 용

    2022. 2. 1.()

    상기 일정은 변경될 수 있음

     

     . 공통 응시자격

    - 성별, 학력, 거주지 제한 없음

    - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

    - 노원청소년성상담센터 인사규정 제13(결격사유) 해당되지 아니한 자

    결격사유

    1. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

    확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

    2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이

    지나지 아니한 자

    3. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

    4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

    5. 본 재단 또는 타기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 날부터 5년이

    경과되지 아니하였거나, 해임처분을 받은 때부터 3년이 경과되지 아니한 자

     

    . 응시자격 기준

    구분

    담당업무

    응시자격기준

    기간제

    (보조인력)

    회계업무지원

    성별 및 학력 제한 없음

    공공기관 및 단체의 보조금 예산, 정산 등 회계업무 경력 1년 이상인 자 (의료보험자격득실확인서 증명 가능 경력)

     

     . 1차 서류전형 : 응시원서를 바탕으로 서류작성 내용 평가

    직위

    평 가 항 목

    배점

    기간제

    (보조인력)

    근무경력

    노원청소년성상담센터의 업무 이해 및 회계업무 전문성

    60

    자기소개서 평가

    지원동기 및 자기소개서 내용의 충실성, 진정성, 성실성

    40

     

    . 2차 최종면접 : 선발인원 일반면접(사회성, 가치관, 직업적성, 논리성 등) 

     

    구 분

    구 비 서 류

    입사지원

    입사지원서 , 자기소개서 각 1

    최종면접

    시험 전

    제출

    (사본제출)

    경력/재직증명서 (해당자) : 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및

    주단위 근무시간을 정확히 기재하고 발행기관의 직인과 취급자

    성명취급자 인이 있어야 함.(발급 담당자의 연락처 기재)

    건강보험자격득실확인서 1(해당자)

    (경력사항은 건강보험 납입증명서에 있는 기관에 한해 인정)

    민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처를 알 수 있는 증빙 제출

    자격면허증 사본 (해당자)

    최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1(해당자)

    주민등록초본 각 1(병역사항 기재, 주민번호 뒷자리 제외)

    개인정보 수집이용제공 동의서 1

    취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1(해당자)

    최종합격 후 원본 제출

    응시자 채용서류 반환 청구서 작성 후 제출 서류 반환 가능

     

    자격증, 면허증 및 경력사항은 당해 서류 제출일 현재 유효 분

    접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며, 학력경력자격 등이

    사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용 무효

    응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익

    은 응시자 본인의 책임

    해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회

    및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

    최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음

     

     

     

     

    글씨크기는 11pt 기준으로 작성(자필 작성 불가)

    입사지원서 하단 지원자 서명 및 개인정보 수집(민감정보)ㆍ이용, 3자 제공 동의서 하단 동의자 서명란에 자필서명 기재

    상기 주의사항을 준수하지 않은 입사지원서는 접수 및 입사(추후 증빙 불가한 경우)가 취소되며, 그에 대한 책임은 지원자(작성자)에게 있음

    기타 자세한 사항은 노원청소년성상담센터(02-951-7480)로 문의 주시기 바랍니다

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